En el centro de mi motivación se encuentra un profundo interés por explorar cómo identificar, activar y fomentar el potencial humano, especialmente en equipos y culturas organizativas. 

El diseño de entornos de trabajo y dinámicas interpersonales saludables es una de mis principales pasiones, en la que me he sumergido durante los últimos seis años. 

Profesionalmente, utilizo un enfoque de Liderazgo Regenerativo, combinando la investigación del Flujo, la Bioinspiración, la Teoría U, el Pensamiento de Diseño y otras metodologías ágiles para apoyar a individuos, equipos, organizaciones y ciudades en su evolución con propósito.